Le code du travail autorise la libération d'une heure de travail par jour durant la première année de l'enfant pour l'allaitement. Les nécessités du service ne permettant pas d'appliquer tel quel le code du travail, la circulaire n° FP-4 1864 du 9 août 1995 précise dans ce cas que « des facilités de service peuvent être accordées aux mères ».