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27 novembre 2013

A tous les personnels enseignants et territoriaux des écoles de Vaucluse : TOUS EN GREVE JEUDI 5 DECEMBRE, MANIFESTATION 10H30 Cours J. JAURES AVIGNON !

Les organisations FO, SNUipp-FSU, CGT et SUD de Vaucluse des personnels Enseignants et Territoriaux se félicitent du succès de la grève et de la manifestation du 14 novembre qui a rassemblé 1000 enseignants, territoriaux et parents d’élèves à Avignon.

Comme le ministre reste sourd à l’exigence clairement formulée de :

- la suspension immédiate de la mise en œuvre du décret Peillon instaurant les nouveaux rythmes scolaires,
- et l’abrogation du décret du 24 janvier 2013

et qu’il prétend d’une part annualiser les obligations de service des enseignants du primaire titulaires remplaçants et sur postes fractionnés, et d’autre part abaisser le taux d’encadrement des enfants à l’ensemble des activités extrascolaires,

les organisations FO, SNUipp-FSU, CGT et SUD de Vaucluse des personnels Enseignants et Territoriaux appellent tous les personnels à amplifier la mobilisation en répondant massivement aux appels nationaux à la grève jeudi 5 décembre 2013 avec manifestation à Avignon,

rendez-vous à 10h30

Allées J. Jaurès à l’entrée de la rue de la République,

AVIGNON

pour exiger :

- la suspension immédiate de la mise en œuvre du décret Peillon,

- l’abrogation du décret « Rythmes scolaires »,

- le retrait des projets d’annualisation des obligations de service des enseignants et du nouvel abaissement du taux d’encadrement des enfants pour les activités extra-scolaires,

- l’ouverture de négociations pour satisfaire les revendications.

Avignon, le 25 novembre 2013


Le SNUipp-FSU propose aux enseignants des écoles un modèle de lettre pour expliquer aux familles les raisons de la grève du 5 décembre. On peut la transmettre par exemple (sous pli fermé) via les cahiers de liaison.

« Votre enfant n’aura pas classe le jeudi 5 décembre. Nous regrettons que la réforme des rythmes scolaires se mette en place dans la précipitation et la cacophonie. Elle jette le trouble dans les écoles qui ont besoin de sérénité. Pendant ce temps, les conditions d’apprentissage des élèves et nos conditions d’exercice du métier restent difficiles.

Comme vous, nous avons à cœur que la scolarité de vos enfants se déroule dans les meilleures conditions possibles. Vos enfants sont nos élèves : leur réussite est un objectif partagé, une préoccupation commune et quotidienne…

Les conditions de cette réussite passent nécessairement par des améliorations qui relèvent du« bon sens » : un allègement des effectifs dans les classes, « plus de maîtres que de classes » pour permettre aux élèves de travailler en petits groupes, des personnels spécialisés pour les aider sur le temps scolaire, des remplaçants en nombre suffisant, des enseignants qui disposent de temps pour réfléchir collectivement et de la formation pour améliorer leurs pratiques »

Télécharger la lettre

 

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