SALIRES et PACTE : motion des conseils des maître·sses à signer massivement !

Face à une situation de déclassement salarial et de perte de pouvoir d’achat cumulées depuis de nombreuses années, l’augmentation de l’ISAE et l’amélioration de l’avancement (accès facilité à la hors-classe et à la classe exceptionnelle), restent insuffisantes et loin de compenser les pertes salariales liées au gel du point d’indice. C’est pourquoi nous réclamons une revalorisation indiciaire.

Par ailleurs, la mise en place du PACTE est une provocation au regard de l’investissement de toute la profession. Rémunérer des missions supplémentaires ne constitue pas une revalorisation !
Nous refusons catégoriquement la logique du « travailler plus pour gagner plus », comme nous dénonçons un dispositif qui va accroître les inégalités Femmes/Hommes, déjà constaté dans le 2nd degré avec la répartition des heures supplémentaires ou des Indemnités de Missions Particulières.

La FSU-SNUipp dénonce la mise en place du PACTE !

Après les mobilisations du 31 mai, le boycott du CSAMen le même jour, la FSU-SNUipp appelle les collègues à signer massivement la motion du conseil des maîtres que vous trouverez en pièce jointe.

SALAIRES et PACTE : Motion conseil des maîtres - SIGNEZ !